採用情報

新卒・第二新卒は年間で1~2名、中途は経験者を中心に採用。現在募集中のポジションは、Web・アプリ開発、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーになります。

メンバーのスキルアップを尊重

経験豊富なメンバーが多数在籍。豊富な開発実績と成長意欲が高いチームでニーズに合わせた技術を用いて開発を行っています。SES・受託・保守・自社開発で事業を展開しています。

モバイルはFlutter、iOS、Android。WebはPHP、Python、Ruby、C#、Javaなどを利用し、それぞれの技術に特化したメンバーが開発を行っています。記載していない言語での採用実績もございますので、お気軽にご応募ください。

メンバーの進みたい方向性を尊重し、メンバーの個性を活かせるよう取り組んでいます。弊社は喫煙者0の完全禁煙企業です。

創業時からフルリモート

2012年に創業してからフルリモートワークでシステム開発事業を行っています。家庭の事情等によりオフィス勤務を望まれる方のみオフィスへ勤務しています。

案件は東京が中心ですが、勤務地の縛りはなく、メンバーは「北海道、宮城、群馬、千葉、東京、神奈川、兵庫、広島、ハワイ」など様々な場所からリモートワークを行っています。

リモートワークがしやすい環境や体制を整えています。通勤がない分、プライベートも充実しやすいです。

エンジニアへ還元

まず、社員への還元率は売上の6割を約束しており、単価は案件間でオープンにしています。（例えば月単価60万の場合は36万円、月単価100万の場合は60万円を支給）、交通費は別途支給(月上限5万円)。社内メンバーの月平均単価は76万円。

メイン案件とは別に案件を並行したり、採用活動などをした場合には別途インセンティブ等が発生します。

弊社エンジニアの平均年収は約580万円です。

弊社の年収推移例

＊上記は実際の支給レンジになります。教育枠採用となった場合は年収240万スタートとなりますが、研修期間を終え、業務実績が発生するようになれば、1年目でも2〜4年目の推移に入ります。経験値を積み、活躍するほどに年収が上がります。弊社には年収900万円超えのエンジニアが数名おり、年収が1000万円を超えた事例もございます。

お客様との信頼を築き、エンジニアに魅力的な仕事を

弊社には開発経験豊富なエンジニアが多数在籍し、大手企業様との取引実績も豊富です。取引先からの信頼を得ることで仕事の依頼やメンバー増員の話を定期的にいただきます。

お客様との信頼関係を大切にしてきたことでメンバーにも条件の良い仕事や進みたい方向性の技術にマッチする仕事を提供しやすい環境が整っています。

受託開発では開発知見や実績があるメンバーと一緒に仕事をできるため、社内メンバー同士のスキルがアップします。SESでも信頼関係が築けることで長期契約になりやすく、メンバーの給料も安定しています。

メンバーの安定が仕事の安定に繋がり、仕事の安定が経営の安定にも繋がっています。

エンジニアへ働きやすい環境を

エンジニアへの還元率を売上の6割と約束すると共に保険料は会社が全額負担し、交通費は別途支給。その他インセンティブ支給や自立支援制度や開発環境の提供なども行っているため、トータルでの給料還元率が高いです。

2016年以降、採用費をかけた求人を行っておりませんが、エンジニアの紹介により、社員数が増加しています。採用人件費もかからず、営業に力を入れなくても会社が成り立つため、エンジニアへの還元率を高めることができています。エンジニアへ還元する事が離職率の低下や居心地の良さに繋がっています。

エンジニアの紹介により採用できた場合にもインセンティブが発生します。エンジニアが会社を紹介したいと思えるような環境や制度を整え、入社された方にとっても魅力のある仕事を提供できるようにしています。

現在はコロナの影響でランチ会や帰社日は開いていませんが、必要な時にリモートでWebミーティングなどを行い、キャリアプランを考えたりしています。(※コロナ流行前はランチ会や月1で帰社日を開き、会社負担で社員への労いを行っておりました)

エンジニアとしての自立を応援

弊社には会社員兼個人事業主が複数名います。

個人での収入源を確保する事にも前向きです。会社の仕事量を増やして収入を上げることも可能ですし、会社の仕事とは別に個人事業を行い、収入を上げているメンバーもいます。

弊社の社員には優秀な個人事業主が多く、個人活動での経験が仕事の幅を広げることにも繋がったり、個人事業の仕事を弊社に発注していただくこともあります。元々フリーでご活躍されていた方が弊社の社員となるケースも増えています。

収入源を複数用意したり、柔軟な働き方ができるのは個人の尊重を大切にしてきた弊社の強みだと考えています。

個人開発者支援制度

弊社は個人でアプリを開発してるエンジニアの割合が高いです。

会社員兼個人事業主になって活動しているメンバーも複数います。個人アプリ開発者にはアプリ開発支援金としてデベロッパー登録費用(AppleとGoogleのDeveloper登録費用)を全額支給しています。

個人でのモノ作りを経験する事が自主的なスキル構築へと繋がっている為、個人で活動を行っているデベロッパーを支援しています。

社員が独立できるだけの力があれば、会社との関係性がより対等になり、客観的な視点で会社や仕事と向き合いやすくなります。自発的なスキルの向上が市場価値の向上にも繋がるため、個人でのモノづくりを応援しています。

その他制度など

• 基本、フルリモートで業務を行います
• 有給無制限取得制度(仕事の区切り目などに一ヶ月単位での休暇実績あり)
• PCやモニターなどの支給実績あり(PC or Mac及び、4Kモニターなど)
• 男性、女性ともに育休実績あり

歓迎スキル/経験（いずれかに該当していれば問題ありません）

• 理系/情報系/アルバイト等でプログラミング経験（新卒応募の場合）
• 実務での要件定義、設計、コーディング等の開発経験（中途応募の場合）
• 自らシステムやアプリを構築し、公開した経験
• 技術系の勉強会やイベントに参加した経験

求める人物像（いずれも必須です）

• モノ作りが好きな方
• 自ら意欲的に学べる方
• 主体的に行動できる方
• タバコを吸わない方

お問い合わせ

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